總站召開專項會議認真貫徹落實

集團公司2015年上半年工作會議精神

為深入貫徹落實集團公司2015年上半年工作會議精神，汽車總站于8月22日組織召開科主任以上管理干部專項會議，深入學習集團公司董事長、黨委書記吳宗昌在工作會議上的講話內(nèi)容，為下半年各項工作的開展謀篇布局。

會上，趙憲勇站長針對吳董事長重點強調(diào)的幾點內(nèi)容進行了總結(jié)分析，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，對全體員工做出具體要求：

一是要發(fā)揚兩種精神。首先要充分發(fā)揚勇于擔當?shù)木?，切實增強工作的緊迫感、壓力感和責任感，面對工作中遇到的新形勢、新情況，要勇于承擔責任、敢于直面問題、善于解決困難；其次是要發(fā)揚奮發(fā)拼搏的精神，面對當前復雜的經(jīng)濟形勢和激烈的市場競爭，要著眼當前，苦練內(nèi)功、深挖內(nèi)潛，充分發(fā)揚總站人不怕苦、不怕累的拼搏精神，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項工作任務(wù)努力奮斗。

二是要樹立兩種理念。首先是企業(yè)利益至上的理念，要摒棄消極的言行，以積極的思維、向上的精神全身心投入工作，毫不猶豫地維護總站利益與誠信形象；其次是樹立為企業(yè)創(chuàng)造利潤的理念，圍繞總站客運、貨運及三產(chǎn)三大核心板塊，要充分解放思想，積極運用新思維、新模式開展工作，不斷挖掘新的效益增長點，使收入、利潤達到最大化。

三是要強化兩種意識。首先要進一步強化全局意識，各部門要充分發(fā)揚“總站一盤棋”的思想，相互配合、相互支持，做到通力合作，使各項工作得以協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)；其次是強化“規(guī)矩”意識，全體干部員工要嚴格按照工作標準、流程、制度辦事，夯實管理基礎(chǔ)，做到有章必循、違規(guī)必究，使總站管理更加標準化、規(guī)范化。

（總站宣）