增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)  促進(jìn)穩(wěn)步發(fā)展

為了加快物流公司董家鎮(zhèn)園區(qū)的建設(shè)，充分利用園區(qū)資源開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，尋找新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。物流公司于4月底成立物流園區(qū)發(fā)展公司，主要負(fù)責(zé)物流公司董家鎮(zhèn)園區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作。為營(yíng)造良好積極的工作氛圍，提升員工綜合素質(zhì)。近日，物流園區(qū)發(fā)展公司經(jīng)理劉震帶領(lǐng)全體員工前往兔兔快運(yùn)公司，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)早會(huì)文化。

期間，物流園區(qū)發(fā)展公司全體人員認(rèn)真觀察和學(xué)習(xí)了兔兔快運(yùn)公司早會(huì)點(diǎn)名、演講、視頻學(xué)習(xí)等早會(huì)文化各個(gè)環(huán)節(jié)，就公司文化建設(shè)、部門管理、績(jī)效考評(píng)等方面進(jìn)行了深入交流。學(xué)習(xí)結(jié)束后，物流園區(qū)發(fā)展公司就公司實(shí)際情況制定了相應(yīng)措施。

為增強(qiáng)員工間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，物流園區(qū)發(fā)展公司決定試行“一周一會(huì)”制度，鼓勵(lì)員工在周會(huì)上說(shuō)出自己在工作中遇到的問(wèn)題或好的工作方法，大家一起幫忙解決、學(xué)習(xí)；還以“集體用餐”的方式，拉近同事間的距離，增進(jìn)交流；在企業(yè)管理方面，結(jié)合其他單位好的管理經(jīng)驗(yàn)，逐步以效率優(yōu)先、兼顧公平、賞罰分明為原則制定員工績(jī)效考核規(guī)定，調(diào)動(dòng)員工工作積極性；通過(guò)企業(yè)管理與文化建設(shè)并施的形式，增強(qiáng)員工工作能力與責(zé)任意識(shí)，形成公司上下齊心協(xié)力，共同前進(jìn)的積極氛圍。

（成璦）