公開選拔  擇優(yōu)任職

——實業(yè)公司開展全員競聘上崗

為積極貫徹落實集團公司工作部署，加快推進公司優(yōu)化內部組織機構和定編定崗工作，近日，實業(yè)公司對科長、普通管理及一線崗位進行了公開競聘，共30名員工參加。

本次競聘規(guī)定，參聘人員可根據(jù)自身情況自由選擇2個崗位。通過公開演講、民主評議的環(huán)節(jié)，由內、外部評委無計名打分，對應權重系數(shù)計算出最終得分，按分數(shù)高低擇優(yōu)確定崗位人選。

此次競聘既給員工提供了一個公開、公平、公正的競爭平臺，又使員工充分認識到企業(yè)重視人才、科學使用人才的管理戰(zhàn)略，看到了良好的發(fā)展機遇，進一步激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。

                  （實業(yè)公司）